让培训成为项目一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣、事故为零，定期或不定期对各岗位作业进行培训。定期培训成为制度、流程，让安全、服务意识、岗位流程等在员工脑海里面形成自主意识；

    不定期培训灵活运用，对项目工作发现问题或者即将出现问题苗头时及时开展针对性的培训，把问题、事故扼杀在萌芽状态。